자율적 내부통제는 청백-e 시스템, 자기진단제도, 공직자 자기 관리 시스템을 통해 업무 처리 과정에서 발생할 수 있는 행정 오류와 비리를 예방하고 업무의 투명성과 효율성을 높이는 제도다.
시는 매년 내부통제 성과를 평가해 청렴도 향상에 노력한 우수 부서와 군·구에 표창 및 포상금 등 인센티브를 부여하고 있다.
유정복 시장은 “공직자 스스로 자기진단을 통해 행정의 오류와 비리발생을 미리 줄여 나가는 노력이 매우 중요하다”며 “앞으로도 시민에게 더욱 신뢰받을 수 있도록 투명하고 청렴한 공직사회 조성에 힘써 달라”고 당부했다.
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